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根据8月31日庞大集团债务逾期公告，公司及子公司依然有大笔到期债务未偿还，其中包括浦发银行、民生银行、河南九鼎金融、中信银行、锦州银行、华夏银行等机构对庞大集团或子公司提供的融资租赁借款、流动资金借款、银行承兑汇票，逾期金额从几百万到数亿元不等。其中，逾期较为严重的为庞大集团及子公司向北星（天津）借款的10亿元，已经自今年2月起逾期。

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接手方华明装备在公告中称，此次对外收购有利于进一步强化公司在电力分接开关行业的市场地位。收购完成后，公司在电力分接开关领域的市场份额预计会有所上升，行业竞争力会得到加强。公司将会与标的公司充分整合，协同发展，继续做强做大分接开关业务。称出售系缓解资金压力

首局比赛，俄罗斯队率先后手掷壶，克鲁谢尔尼斯基中区占位，自己的红壶连续进营，挪威队试图打走，但内德莱格腾的打甩力量不够，自己的黄壶暴露出来，克鲁谢尔尼斯基清障成功，使得俄罗斯有拿两分的机会，最后两壶，斯卡斯利恩打甩尚可，但线路没有封死，仍然给了对手机会，布雷兹加洛娃成功掷壶，出手果断，俄罗斯队上来拿到两分，以2比0抢得先机。

2职业经理人培养周期缩短，股东方期望值却不断走高伴随中国保险市场的扩容，老人保理所当然地成为了中国保险业人才最早的摇篮之一，迄今，最早出身于老人保的职业经理人依旧在市场上占据相当重要的位置。其后，中国平安、新华保险等一批在市场化浪潮中成长起来的大型险企，继老人保之后，又开始为国内输送大量人才。而如今，由于市场急遽扩容，一些中小型险企的职业经理人甚至也成为了挖角的热门。在高薪的诱惑下，大量70后、80后走向领导岗位，保险高管的培养周期因此变得越来越短。

中国保险行业协会发布的《2017年中国保险行业人力资源报告》显示，2016年中国保险业人力资源发展指数较2015年增长7%，其中，从业人员规模指标增幅最大，达到15.76%，而从业人员素质指标、人力资源效能指标、人才发展潜力指标同比增幅分别仅为3.58%、9.40%、6.11%，反映行业人力规模快速扩大的同时，其素质指标、效能指标、潜力指标均未能与规模指标的扩张保持同步。