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克拉里达称，美国经济显示出继续前行的迹象，因此继续逐步提高利率是合适的，利率仍将保持在“宽松”状态，即鼓励支出和投资。他的讲话让他完全融入了美联储的主流观点，不过他也暗示，他可能更倾向于提前结束当前的加息周期，而不是像他的一些同事认为，利率将在2020年某个时候升至3.4%左右的“限制性”水平。
类似这样的情形，并不是孤立的个案，虽然不同单位群的规则不尽相同，但是多数都是拿红包作为奖惩的手段。群内的微信红包规则，成为人们获取社会资本的一种基础。遵守规则的人，可以心安理得地持续参加红包活动，在这样的活动中维持和他人的良好关系，并获得他人的信任。相反，如果抢了最大红包而不发出红包，或者只抢不发，就容易受到他人的鄙视，即使他们在经济上获利，但可能会影响自己的形象，甚至可能影响到社会资本的获取。
在人口统计方面，耶伦表示由于近年来人口增速下行、移民减少及社会老龄化等因素，劳动力增长可能仅有0.5%。她同时补充道，教育水平虽持续提升，但经济却没有如以往般的速度增长。本周，达拉斯联储主席罗伯特•卡普兰（Robert Kaplan）强调了类似的观点，称遏制移民的提议将拖累经济增长，因为美国劳动力增长缓慢。
周二：接近每股1000美元特斯拉的主要股东和投资大亨罗恩-巴伦（Ron Baron）将特斯拉的涨势推向高潮，在开盘前，他预测该公司的收入将在10年内超过1万亿美元，并将继续增长。巴伦周二表示：“到那个时候，还远远没有结束。从那一刻开始，未来有很多增长机会。”
2018年6月28日那天，特斯拉CEO还在工厂里度过了47岁生日，但那是一个24小时连轴转工作的生日。“整日整夜，没有孩子，没有朋友，除了工作，一无所有。”而且这也只是代表性的一天，恰如这一年里备受折磨的那样，马斯克每周工作接近120小时，连续3、4天都只能待在工厂车间。
但深层次看，原因却不止于此。共享充电宝的运作体系中，各地代理商、商家跟平台都是共同利益者，代理商和商家会参与到共享充电宝的收益分成中，对于商家来说，共享充电宝是其服务能力的加分项，因此一般都不排斥。正是因为这样的运作体系，让平台变得更轻，代理商扮演拓点和维护角色，商家则负责看护，市场投站和维护成本都低了不少。
